कस्टम वज़न बनियान

भारित जैकेट एक पहनने योग्य प्रतिरोध रूप है जो व्यक्ति के द्रव्यमान के केंद्र के चारों ओर समान रूप से अधिभार वितरित करता है, संभावित रूप से स्प्रिंट के दौरान जमीनी प्रतिक्रिया बल और बिजली उत्पादन उत्पन्न करने की क्षमता को बढ़ाता है (मैकडैम, क्रोनिन, और सिम्परिंगम, 2017)। #यह प्रवेश बिंदु सीखने लायक है। पहला वाक्य प्रवासी श्रमिकों को संदर्भित करता है (कोई भेदभाव का इरादा नहीं, केवल एक अभिव्यक्ति)।

तीन भाग वाली संरचना (इसे प्रवासी श्रमिक तीन भाग वाली संरचना क्यों कहा जाता है?

क्योंकि दुनिया विशाल है, और प्रवासी श्रमिक कहीं भी काम पा सकते हैं; कंपनी बदलना दूसरी नौकरी ढूंढने से अलग नहीं है। इस तीन - भाग संरचना को अन्य अध्ययनों पर लागू किया जा सकता है और परिचय में भी इसका उपयोग किया जा सकता है।)

पहला भाग: दौड़ना महत्वपूर्ण है।

दूसरा: दौड़ने से क्या लाभ हो सकता है?

तीसरा: अच्छे परिणामों के साथ स्प्रिंट प्रदर्शन को प्रशिक्षित करने के लिए पहले से ही कई तरीके मौजूद हैं।

स्प्रिंट प्रदर्शन और संबंधित प्रशिक्षण विधियों के लिए एक सार्वभौमिक उद्धरण पद्धति। मैं इसे "प्रवासी श्रमिक तीन-भाग शृंखला" कहता हूं। 99% समीक्षक इन तीन वाक्यों पर कोई आपत्ति नहीं उठा सकते क्योंकि ये बकवास हैं लेकिन बहुत सही भी हैं। प्रवासी श्रमिक तीन-भाग शृंखला के बाद लीडरशिप तीन{{6}भाग शृंखला (इसे नेतृत्व तीन क्यों कहा जाता है{{7}भाग शृंखला? क्योंकि यह प्रवासी श्रमिकों और मालिकों के बीच महत्वपूर्ण कड़ी है) द्वारा अनुसरण किया जा सकता है।

नेतृत्व तीन-भाग शृंखला

पहला भाग: हालाँकि ये प्रशिक्षण विधियाँ प्रभावी हैं, लेकिन उनकी सीमाएँ हैं।

दूसरा भाग: हाल ही में, एक अधिक उन्नत प्रशिक्षण पद्धति आई है जो स्प्रिंट प्रदर्शन को और भी बेहतर बना सकती है...

तीसरा: हालाँकि, यह प्रशिक्षण पद्धति वर्तमान में विवादास्पद है, या इसके तंत्र के संबंध में अनसुलझे मुद्दे हैं।

"अध्यक्ष का तीन कदमों वाला दृष्टिकोण" "अध्यक्ष के तीन कदमों वाला दृष्टिकोण" से जुड़ता है (इसे "अध्यक्ष का तीन कदमों वाला दृष्टिकोण" क्यों कहा जाता है?

ये तीन चरण "पाई{0}}इन{1}}द{2}स्काई थ्री{{3}स्टेप अप्रोच") के समान हैं।

अध्यक्ष की उपस्थिति भविष्य की दिशाओं की योजना बनाने की शुरुआत, बड़े-बड़े वादे करने की शुरुआत और अपनी खुद की तुरही बजाने की शुरुआत का प्रतीक है।

"पाई-इन{{1}द-स्काई थ्री-स्टेप अप्रोच" पहला: इस प्रशिक्षण पद्धति के लिए वर्तमान अनुकूल साक्ष्य।